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发布时间: 2019 - 08 - 05
作为刚刚踏入社会和职场的新人,沪光2019新进大学生亟待适应自身的角色转换,亟待提升沟通协作能力和执行力。为了进一步培养沪光2019新进大学生克服困难、永不放弃、达成目标的信心、信念,以及团结协作、沟通磨合,勇于打破常规积极创新的能力和高效卓越的执行力,沪光组织2019新进大学生开展了拓展培训活动。  通过此次拓展培训活动,不仅给沪光2019新进大学生创造了相互沟通、相互协作的机会,也进一步提升了团队的凝聚力,锻炼了执行力。我们相信,沪光2019新进大学生必将在后续的工作中,以更佳的精神面貌投入工作,把担当和团结精神带入团队,以更坚韧的毅力,更高效的执行力去迎接和战胜工作、生活中的各种困难和挑战!
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发布时间: 2019 - 07 - 27
连日来,骄阳持续炙烤着大地,气温持续升高,昆山处于滚滚热浪之中。在这样极端的天气状况下,为了向奋战在一线的沪光员工表达敬意和关怀,以及做好夏季防暑降温工作,保证一线员工在高温环境下安全、清凉、畅快的工作,今日上午,沪光工会、党支部联合开展了夏季送清凉活动,公司董事长成三荣,公司董事金成成,以及沪光工会、党支部成员共同参加了活动,为一线员工在炎炎夏日中送上关怀、关爱。情系职工送清凉,丝丝关怀沁心田。今日一大早,公司领导及沪光工会、党支部成员就来到员工食堂,亲手熬制起消暑降温的绿豆汤,并盛满一个个杯子,在午餐时间发放给所有食堂就餐的一线工作人员。发放过程中,公司领导对大家在高温下坚守岗位、挥洒汗水所表现出的勤奋敬业精神,致以了由衷的敬佩和真挚的感谢。公司领导同时亲切嘱咐大家,高温下一定要注重岗位安全,注重自己的身体健康,沪光管理部门将合理安排一线员工的工作时间,既确保生产工作的平稳进行,又为大家创造舒适、凉爽的工作环境!送一份清凉,送一份关心!此次活动给一线员工带来了关爱和声声问候,不仅是盛夏的一缕清凉,更深刻体现了沪光“以劳动者为本”的核心价值观,更是一种鼓舞和激励,为员工撑起了一片“夏日绿荫”!
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发布时间: 2019 - 07 - 25
近日,2019苏州国际精英创业周昆山专场活动•中国昆山创业周隆重举行,来自海内外的高层次人才齐聚昆山,共话科创、共商合作,携手昆山书写人才科创时代答卷。而在昆山创业周举办的祖冲之自主可控产业技术攻关计划活动中,沪光荣膺殊荣,与其它9家企业一道,荣获首批昆山市祖冲之攻关计划“科创先锋”企业荣誉称号。2019年3月14日,昆山市正式启动祖冲之自主可控产业技术攻关计划。围绕该项计划,昆山市制定《祖冲之自主可控产业技术攻关计划的实施意见》,明确以推进工业企业创新转型为主要任务,聚焦光电、半导体、小核酸及生物医药、智能制造等四大高端产业,同时,昆山市坚持以市场需求为导向,明确了一批攻关主体,梳理具备重大科研攻关能力、拥有自主可控技术的企业清单。沪光正是该计划首批荣膺“科创先锋”的企业。沪光自创立以来,始终高度重视人才队伍和研发体系的建设,经过多年不懈地努力,培养、拥有了一支在汽车线束行业富有经验和富有创新、创造能力的设计开发团队。经过多年与汽车整车制造企业同步开发的经验、数据积累,沪光目前已具备在零件数据研究、线束产品开发、产品设计验证及智能制造验证等方面持续为客户提供技术和成本优化方案的能力,并可在新能源汽车、汽车轻量化等重点新兴领域提供验证数据及产品开发建议。此外,沪光运营三维模拟仿真系统,在虚拟环境中模拟不同的线束材料、路径、长度在实际工况中的运行状态,并通过自主研发的设备对新材料、新...
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发布时间: 2019 - 07 - 19
7月19日,沪光2019年度上半年管理评审会议在公司行政办公楼一楼会议室召开,沪光常务副总经理成锋,其他相关副总经理及各部门主管,沪光仪征、宁波分公司负责人等,参与了本次评审会议。本次管理评审会议旨在总结2019年度上半年各项管理体系运行所取得的成效,同时针对管理体系运行过程中出现的问题,制定相应的改善措施。会议上,各部门主管纷纷围绕本部门关键指标、关键工作达成情况,进行了汇报,并对目标偏差部分进行重点分析和梳理本部门在管理过程中发生的变化点,以对下半年工作进行改进和确保各项管理体系的有效性、适宜性!
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发布时间: 2019 - 07 - 10
如火如荼的七月,沪光又迎来了推动企业发展的有生力量、新鲜血液——35位毕业自安徽工业大学、长春工业大学、江苏大学等全国重点院校的优秀大学生,组成了沪光2019“光芒计划”管培生培训班。相比2018届管培生,本届“光芒计划”管培生规模更加庞大,这昭示着沪光正在稳步向前发展,人才梯队建设和人才储备也更加兴旺。为了让管培生们更好、更快融入沪光大家庭,以及明确自身肩负的使命责任和了解沪光企业文化、核心价值观,近日,公司董事长成三荣,常务副总经理成锋分别组织召开了管培生交流座谈会。成三荣董事长、成锋常务副总经理首先对2019届管培生们的加入表示了热烈欢迎,并着重指出,人才是企业发展的基石,沪光历来重视人才的引进和培养,确立了“以人为本,适才适所。德才兼备,以德为先”的用人理念,为员工规划了完善的培养、晋升路线和通畅的上升通道。企业创立以来,一大批坚定跟随沪光发展的大学生们通过磨炼和企业培养,成长为有用之才、可用之才,走上了管理和技术岗位,实现了自我和人生价值。公司领导期望寄语2019届“光芒计划”管培生们,在人生职业生涯的第一站,首先要明确自身的目标与定位,认清自身的优势与劣势,并对照目标和工作,制定针对性的学习与成长计划,做到与企业共同成长、共同进步,力争早日成才。公司领导同时深情讲述筚路蓝缕的白手起家创业经历,并藉由艰辛、惊险的创业、守业、开拓事业故事,教诲管培生们成功来之不易,通往成功...
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发布时间: 2019 - 07 - 03
莫道桑榆晚,为霞尚满天。7月2日下午,沪光为严云花同志举办温馨而隆重的退休欢送仪式,公司董事长成三荣,常务副总经理成锋及各部门主管、代表等满怀深情厚谊,参加了欢送会,表达对严云花同志的不舍与敬爱,并对严云花同志追随公司共同奋斗二十余年,始终在工作岗位上兢兢业业、任劳任怨的辛勤贡献表示了衷心感谢!冬去春来坚守岗位数十载,寒来暑往不负青春铸芳华!严云花同志加入沪光二十余年来,先后从事仓库管理员、仓库班长、物料计划员、仓库主管等工作。无论在什么岗位,严云花同志对待工作始终认真细致、兢兢业业、踏实肯干,她把沪光当成了自己的家,把沪光的事业当成了自己的事业,奉献了人生最美的青春与韶华,也为沪光后来人树立了崇高的榜样。如今,严云花同志圆满结束了自己的职业生涯,为沪光站好了最后一班岗,我们深深祝福和祝愿她未来的人生旅途更加温馨而从容,退休生活更加精彩而健康、快乐!欢送会上,成三荣董事长,成锋常务副总经理,严云花同志部门主管等纷纷发言,深情追忆与严云花同志共同奋斗的那些艰难和激情燃烧的岁月。在沪光尚处于弱小和极其困难的阶段,正因为有着严云花这样的一批老员工始终不离不弃、同舟共济、共克时艰,坚定跟随创始人成三荣董事长共同创业、拼搏,才成就了今天沪光蒸蒸日上的发展局面。滴水石穿、聚沙成海,沪光蒸蒸日上的发展局面,源于每一位“沪光人”的辛勤付出,无私奉献,让我们将这一笔笔的宝贵精神财富持续传承,秉着“哪...
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发布时间: 2019 - 06 - 21
6月20日下午,上海安亭延锋汽车内饰物流物料党支部一行莅临我司,沪光党支部负责人张静和其他党员代表进行了热情接待,双方开展了一系列友好交流活动。在沪光行政办公楼四楼会议室,延锋汽车内饰物流物料党支部一行首先观看了沪光企业宣传片。随后,双方党支部负责人分别发言,介绍了各自党支部的组织架构、活动开展、模范党员等情况。双方一致表示要加强党建交流,促进企业共同发展。同时,双方就感兴趣的话题展开了热烈讨论,尤其聚焦“智能制造”领域。沪光模范党员、未来制造部总监周晔向延锋汽车内饰物流物料党支部一行介绍了沪光汽车线束智能工厂建设规划、实施步骤、目标等内容,并带领参观了生产车间。作为现代工业标志,沪光抢抓“智能制造”机遇,以工业4.0为标准,以“智能化”制造、“智慧化”管理为目标,利用工业机器人、定制自动化生产设备和管理软件实现汽车线束产品的全流程自动化、智能化生产,包括自动化仓储、物流及装配系统,打造了集仓库管理、数据采集与监视监控、生产执行、工程设计于一体的智能生产制造平台。参观结束后,延锋汽车内饰物流物料党支部给予了沪光“汽车线束智能制造”高度评价,并表示今后要多多取经,在互鉴互学中促进双方共同提升。最后,双方在友好的气氛中合影留念,本次党建交流参观活动圆满结束!
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