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2019
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在2019即将结束的大背景下，为了评估和总结本年度沪光各项管理体系运行所取得的成效，以及存在的问题，11月29~30日，沪光2019年度管理评审会议在公司行政办公楼一楼会议室召开。沪光常务副总经理成锋，其他相关副总经理，以及各部门负责人，沪光仪征、宁波分公司负责人等参与了本次会议！管理评审会议上，沪光各部门、分公司负责人纷纷围绕本年度制定的部门关键指标、关键工作达成情况，进行了汇报，并对目标偏差部分进行重点分析，对本部门在管理过程中发生的变化点进行梳理、评估，对管理体系建立和运行中出现的问题，切实拿出了具有针对性的改进措施，以确保沪光发展过程中，各项管理体系运行的有效性、适宜性！同时，本次会议也对2020年度的工作计划、目标进行了讨论和部署！
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2019
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近日，上汽通用2019年新能源供应商BIQS研讨会暨新能源BIQS优秀供应商颁奖活动在上海隆重召开，沪光喜获上汽通用2019年新能源供应商BIQS“非凡控制奖”。我司董事金成成代表沪光登台领奖，接过了这份沉甸甸和来之不易的荣誉！BIQS的全称是Built-In Quality Supply-based，它是美国通用汽车供应商质量评估体系QSB+(Quality Systems Basic+)的升级版本，要求相关供应商必须建立BIQS体系，并导入了多个新的质量工具和管理理念。基于BIQS体系核心思想和要求——控制、提升制造过程质量，实现不制造、不流出缺陷，沪光严格和深入进行贯彻、执行，向公司各个部门、班组及责任人宣贯新的要求，并在各部门确定新的体系内审员，成立不同的推行小组，将各工作进行模块化划分，制定了详细的推进计划。推进期间，沪光持续提升企业“智能化”、“智慧化”制造水平，坚持创新改善、提升效率，并开展了部门培训、作业指导书更新、新增和变化差异点研讨解读、过程识别和梳理等一系列工作。最终，经过公司各部门、各模块负责人的齐心配合与努力，沪光顺利通过了通用BIQS体系认证。此番，沪光荣获上汽通用2019年新能源供应商BIQS“非凡控制奖”，这是客户对沪光的又一大褒奖和认可，也标志着沪光质量体系建设更上一个新台阶。未来，沪光将以此为契机，再接再厉，与包括上汽通用在内的所有合作伙伴一起，...
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2019
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11月1日下午，天津开发区管委会主任郑伟铭一行莅临沪光参观考察，我司董事长成三荣等进行了热情接待。天津开发区位于天津市东40公里，依托京津，具有得天独厚的区位优势，具备发展工商业的良好条件。据天津开发区公布的2019前三季度经济数据，其区内汽车、装备、医药三大支柱产业增加值分别增长16.4%、19.0%、19.2%；尤其是区域整车产业逆市增长，前三季度整车产量达70万辆，增长24.3%，预计全年产量历史上首次突破百万辆。郑伟铭主任一行到达后，双方首先举行了座谈会。成三荣董事长详细向来访领导介绍了沪光的发展历程、生产经营、技术研发等情况，尤其是沪光矢志不移推进“智能制造”、“智慧化”工厂建设，持续提升企业自动化生产水平的各项战略和举措。郑伟铭主任高度评价沪光创立以来取得的发展成就，以及创业精神，并表示沪光在“智能制造”领域持续探索积累的成功做法和经验，对天津开发区相关企业转型升级具有典型的示范意义。郑伟铭主任随后介绍了天津开发区的相关情况，盛情邀请沪光到天津考察兴业。座谈会结束后，在成三荣董事长的陪同下，郑伟铭主任一行还参观了沪光汽车线束智能工厂。最后，本次参观考察活动在友好、融洽的气氛中圆满结束！
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10月29日，由昆山市残工委主办，昆山市残联承办，昆山市新联会等公益平台协办的2019年昆山市残疾人“自强模范·助残先进”表彰暨“歌唱祖国”残疾人好声音歌手大赛颁奖典礼在昆山市残疾人服务中心隆重举行。左一为我司员工张林华在本次残疾人“自强模范、助残先进”表彰大会上，昆山市副市长李晖发表了致辞，并为包括我司员工张林华在内的10位“自强模范”颁发了荣誉奖牌，以表彰他们身残志坚、自强不息的奋斗精神和先进事迹，以及新时代残疾人乐观向上、昂扬进取的精神风貌！张林华现为中国硬笔书法家协会会员，江苏省青年书法家协会会员，昆山市书法家协会会员，他的不平凡人生经历，诠释了残疾人自强不息、拼搏进取的时代内涵。他自小因为药物致聋，3岁以后只能生活在无声的世界里。那些难熬、痛苦的日子，他沮丧过，甚至想过放弃自己的人生。但结缘书法后，他的人生翻开了新的一页，奏响了希望和光辉的旋律。自16岁起，张林华每日与书法为伴，刻苦勤奋，用持之以恒的奋斗精神，书写了属于自己的出彩人生。用他自己的话说，就是“一个人要干好一件事，就一定要克服困难，坚持到底”。在日常工作中，自2003年3月进入沪光以来，张林华在从事的线束后工程生产岗位上，始终勤奋踏实，兢兢业业，倾注了与书法创作同样的热情。经他包装、加工的线束成品质量良好，经得起检验，受到了领导和同事的高度肯定。他认真负责的工作态度和昂扬向上的精神也成为了大家学习的...
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从线束生产车间新手到熟练掌握线束后工程各个岗位技能需要多久？沪光制造二厂后工程36号线员工张华琼用出色的工作表现，给了我们一个完美的答案！凭借着自己的勤奋踏实、积极上进，以及对工作的十足热情，2017年进入沪光工作的张华琼从最初的一名插位工不断成长，早已成为了班组长和工友眼中的操作熟手、能手和值得信赖的同事。线束后工程各个岗位工作技能以及操作规范、技巧，她都了然于胸，并在实践中学习、积累，愈发驾轻就熟，促使她脱颖而出。在平时的工作中，遇到困难和问题时，工友们总是乐于找张华琼帮忙，因为她不但岗位技能精湛，更乐于助人，团结同事。当班组中到来新人时，张华琼也乐于挑起培训、指导新人的重任，将自己积累的工作技巧、经验倾囊相授。“线束端子插入到位时，要听到“咔”的一声。然后我们再轻微回拉一下，确认是否止退到位”，“线束点缠就是在线束的某一段内，只在其中一点或几个点进行包扎，胶带要缠绕2到3圈”……在张华琼耐心、细致的讲解下，新员工总是能在最短时间融入班组，适应工作，发挥力量。天下大事必作于细，天下难事必作于易。一个人的理想与目标再宏伟，如果没有在日常小事中严格、认真的细节执行，没有良好的习惯，也难以成为现实。2017年进入沪光工作的张华琼总是严格要求自己，严格遵守公司各项纪律和规章制度，从不迟到、从不早退，她也服从指令，听从领导安排，在各个岗位上兢兢业业，为沪光默默奉献。而随着沪光企业的发展，...
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8月26日下午，上汽大众宁波分公司党委专职书记、高级总监、工会主席黄解元一行到访沪光宁波分公司，宁波分公司总经理成国华等管理人员进行了热情接待。黄解元书记一行到达后，双方举行了座谈会。宁波分公司总经理成国华首先对各位领导的来访表示了热烈欢迎，接着他介绍了沪光公司的基本情况，并播放了沪光视频宣传片。随后，黄解元书记作了重要发言，他介绍了上汽大众宁波分公司的发展情况以及长远规划，并表示上汽大众宁波分公司正在开展“冲刺100天，迎战全年总目标”活动，此次来访主要目的是了解供应商的生产情况，以及双方齐心协力、共同冲刺，确保今年产销任务全面、圆满完成。黄解元书记同时表示，沪光是上汽大众重要的战略合作伙伴，上汽大众宁波分公司将与沪光宁波分公司建立更加紧密、高效的协同发展关系，包括质量管理、品牌战略、文化建设等方面，以促进双方在合作中不断进步、共同提升。上汽大众宁波分公司质量、计划物流、安全等部门负责人同时就相关业务开展和交流进行了发言。最后，本次来访活动在友好的氛围中圆满结束！
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技能比武展风采，岗位练兵强本领！近日，为进一步提升一线员工的岗位技能，调动、激发一线员工学习技能、钻研业务的良好风气，以及挖掘和培养企业后备力量，沪光制造一厂精心筹划和组织了岗位技能竞赛，吸引了生产岗位员工的积极参与，同时，一批岗位技能熟手、能手在竞赛中脱颖而出、大放异彩！本次技能竞赛的举办得到了公司领导的高度重视，给予了充分的人力、物力、财力支持，调派公司质量部、设备部、工程部、计划科等部门人员参与其中，担当监督和评委之责，辅助竞赛更好举办！在不影响正常生产的前提下，沪光制造一厂制定了行之有效的技能竞赛方案，包含调模、压接、插位、包胶四个比赛项目，考核兼顾理论与实践，实践项目的考核、测评标准涵盖了从动手操作前的准备工作到操作过程中的各项规范，再到操作完成之后检验产品质量的诸多细节评判，以及评委现场打分，充分彰显了本次技能竞赛的专业性和严谨性！竞赛过程中，现场评委恪尽职守，充分履行监督、评判之责，公平、公正为选手打分。而参加竞赛的一线员工则在比赛中全神贯注、全力以赴，将平时积累和练就的一身本领充分施展，接连刷新了一项又一项比赛记录，充分展现了沪光一线工人精益求精、一丝不苟的工作态度和高超的岗位技能水平！最终，经过本次岗位技能竞赛的激烈角逐，一批在生产岗位千锤百炼、不断上进的优秀个人被选拔，获得各个考核项目的一、二、三等奖。他们在平时的工作中认真负责、踏实肯干，并注重不断学习、积累，...
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